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sabato 24 aprile 2010

Tirocini MINISTERO AFFARI ESTERI


Il "Programma di tirocini del Ministero degli Affari Esteri" costituisce una collaborazione fra il Ministero degli Affari Esteri (attraverso l'Istituto Diplomatico) e le Università italiane, col supporto della Conferenza dei Rettori delle Università italiane (CRUI) in qualità di gestore organizzativo.
Il programma rappresenta un’importante iniziativa che avvicina il mondo accademico e il mondo del lavoro (nella fattispecie quello della diplomazia e delle relazioni internazionali) offrendo a laureandi e neo-laureati la possibilità di effettuare un periodo di formazione-lavoro presso il Ministero, le sue rappresentanze diplomatiche, gli uffici consolari, le rappresentanze permanenti presso le organizzazioni internazionali e gli Istituti di Cultura. I tirocinanti potranno quindi approfondire la loro personale formazione, e al tempo stesso sperimentare la realtà lavorativa, comprendendo logiche e sistemi di relazioni proprie del mondo produttivo.

Il tirocinio non può in alcun modo ed a nessun effetto configurarsi come rapporto di lavoro, né può dar luogo a pretese o ad aspettative di futuri rapporti lavorativi. Inoltre, non sono configurabili pretese del tirocinante in ordine ai contenuti, alle modalità e ai risultati del tirocinio o in ordine alle spese agli eventuali inconvenienti che esso potrebbe comportare a carico del tirocinante. In caso il candidato risultato idoneo alla sede da lui richiesta rinunci non potrà più ricandidarsi per lo stesso programma di tirocinio.
Inoltre lo studente che risulta vincitore non può ricandidarsi per lo stesso programma di tirocinio. Qualora il vincitore di un tirocinio decida di rinunciare, in seguito ad un'accettazione, preghiamo di comunicare tale decisione il prima possibile per evitare sconvolgimenti di attività già programmate all'interno delle diverse sedi.


mercoledì 21 aprile 2010

NTV Nuovo Trasporto Viaggiatori cerca 50 giovani (scadenza 30 Aprile)

Dal sito di NTV - Nuovo Trasporto Viaggiatori riprendiamo 



SELEZIONE ALLIEVI MACCHINISTI NTV
   
 
Non perdere questo treno!
NTV è la prima società ferroviaria italiana privata che entrerà nel settore del trasporto passeggeri ad Alta Velocità
ricerca 50 giovani da avviare alla professione di Macchinista per la guida di treni di nuova generazione ad alta velocità di tipo AGV (Automotrice Grande Vitesse)
Requisiti indispensabili:
  • Età minima 18 anni
  • Diploma di scuola media superiore (orientamento tecnico scientifico)
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • idoneità fisica e psicotecnica (Disp.RFI n. 55 del 29/11/2006)

I candidati idonei alla selezione parteciperanno al 3^ - 4^ Corso per Allievi Macchinisti.
Il superamento del corso, ed il conseguimento dell’abilitazione come 2° agente consentirà ad “NTV S.p.A.” di effettuare la relativa assunzione.
Invia la Candidatura entro il 30 Aprile 2010 compilando l’apposito CV Form.


SDA Express Courier - Progetto Virgilio (Scad. 08/05/2010)

Riprendiamo dalla sezione "Posizione aperte" del sito di SDA Express Courier del Gruppo Poste Italiane (www.sda.it)


PROGETTO VIRGILIO 2010

Le risorse selezionate saranno inserite su un percorso formativo di 12 mesi durante i quali i candidati, attraverso job rotation, avranno l'opportunità di fare un'esperienza completa nel mondo SDA, ed in particolare:
  • nell'area operativa per conoscere il funzionamento del network SDA (processi di smistamento nelle filiali e nei centri di smistamento automatizzati);
  • nell'area tecnica in cui si potrà partecipare alle attività di sviluppo, analisi ed implementazione di nuovi processi operativi ed al consolidamento di quelli già esistenti;
  • nell'area commerciale in affiancamento a figure commerciali sul territorio per conoscere le tecniche di vendita ed i servizi SDA;
  • in un'area di staff (Marketing, Qualità, Ispettorato, Risorse Umane, Finanza e Controllo, Sistemi Informativi) per conoscere le attività di supporto al business.
REQUISITI
Desideriamo entrare in contatto con giovani neolaureati in discipline economiche o ingegneristiche con votazione superiore a 105/110 e massimo 28 anni di età, desiderosi di intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore del Corriere Espresso.
Il percorso di tirocinio si svolgerà in  parte presso la sede centrale di Roma ed in parte presso le Unità Periferiche presenti sul territorio nazionale. Le aree interessate dalla ricerca sono: Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Piemonte, Lazio e Toscana. Verranno prese in considerazione anche candidature provenienti da altre aree geografiche con disponibilità al trasferimento in una delle zone indicate.
La ricerca si intende rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L 125/91).
Regione:Emilia Romagna
Lazio
Lombardia
Piemonte
Toscana

Tipo di lavoro:Stage
Data scadenza ricezione CV:08/05/2010
Sede di lavoro:Italia
Il CV si invia QUI





ACER cerca neolaureati da avviare alla carriera commerciale

Riprendiamo dal "Corriere della Sera" di Venerdì 16 Aprile (pag.51)


 NEOLAUREATI DA AVVIARE ALLA CARRIERA COMMERCIALE

Acer Italy, azienda leader nel settore dell’Information, Communication & Technology, ricerca per la propria sede di Lainate (Milano) neolaureati in discipline scientifiche e/o economiche da inserire in un percorso formativo che a partire dalle attività di vendita è mirato alla ricerca dei futuri manager commerciali. Non sono richieste esperienze di lavoro specifiche, ma determinazione e voglia di mettersi in gioco sono requisiti essenziali.
I candidati ideali possiedono capacità relazionali, sensibilità commerciale, doti negoziali, disponibilità a viaggiare e una naturale predisposizione ai rapporti interpersonali. La padronanza della lingua inglese e francese e una buona cultura informatica completano il profilo.
L’azienda offre opportunità di crescita in un contesto dinamico professionale e tecnologicamente avanzato.
La ricerca è rivolta a uomini e donne.
Le persone interessate di entrambi i sessi (D.Lgs 903/77) sono pregate di inviare il proprio curriculum vitae, corredato di espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/03), a:
ACER Italy, via Lepetit, 40
20020 Lainate ( MI )
O via mail all’indirizzo: Job_Opportunities@acer-euro.com
Indicare come oggetto della mail il codice di riferimento SH-2010-04

martedì 20 aprile 2010

MSX INTERNATIONAL ITALIA - Neolaureati in economia, ingegneria meccanica e altri profili


Secondo gli analisti il mercato dell'auto, ha superato la fase di crisi più acuta. 
Ci pare dunque opportuno segnalare le offerte sul sito de MSX ITALIA, uno dei leader nell fornitura di servizi di outsourcing al mercato automobilistico.


MSX International offre ai giovani laureati l’opportunità di crescere in un ambiente internazionale, meritocratico e stimolante, caratterizzato da un forte spirito di team e di sfida continua al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Coloro che entreranno a far parte della MSX International verranno avviati ad un veloce inserimento nei progetti, dopo una intensa attività di formazione che prevede momenti di aula affiancati ad attività sul campo.
Il meccanismo della Job Rotation prevede per i dipendenti con più alto potenziale, la possibilità di svolgere diverse mansioni nei primi anni di carriera: ciò consente una esperienza diversificata ed una conseguente flessibilità tale da poter ricoprire anche in breve tempo incarichi manageriali di elevata responsabilità.
Oltre a ciò la stretta sinergia con le attività dei nostri clienti può consentire sviluppi professionali direttamente nel “core business” del settore automobilistico.
La ricerca, il reclutamento e la selezione di nuovo personale è un processo continuo, caratterizzato da un iter strutturato volto ad individuare risorse umane dotate di potenziale.

Tutte le opportunità sul sito www.msxitalia.com nella sezione "Invia Candidatura"






lunedì 15 marzo 2010

40 profili professionali in progetti della Fondazione Vodafone Italia

Riprendiamo dal sito della Fondazione Vodafone Italia http://www.fondazionevodafoneitalia.it


Progetto World of Difference


La Fondazione Vodafone Italia avvia, per il terzo anno consecutivo, World of Difference, il  programma innovativo che mette la passione, la professionalità e l’energia del “mondo Vodafone” a servizio del Terzo settore, promuovendo il coinvolgimento diretto di clienti e dipendenti Vodafone che hanno l’opportunità di svolgere un’attività lavorativa retribuita dalla Fondazione Vodafone Italia, presso alcuni Enti non profit, tra quelli sostenuti negli ultimi anni.
La Fondazione Vodafone Italia e gli enti non profit sostenuti hanno individuato 40 profili professionali necessari per lo svolgimento delle loro attività.

Clienti e dipendenti dell’azienda Vodafone potranno iscriversi al programma e inviare il proprio curriculum vitae dal 15 al 31 marzo 2010.

In particolare ci sono opportunità nell'ambito del progetto nella Regione Campania:

Esperto di comunicazione - Dedalus Cooperativa Sociale

Descrizione Ente:

La Dedalus è un’impresa sociale che opera nell’ambito dell’immigrazione e delle politiche di inclusione sociale sul territorio napoletano e campano da più di venti anni.
Oggi i suoi soci lavoratori, con ccnl a tempo indeterminato, raggiungono le 35 unità; l’organizzazione interna della cooperativa è strutturata per aree, tematiche o trasversali. 
Le principali attività riguardano la progettazione e gestione di servizi (innovativi e sperimentali), la formazione professionale (nelle aree di competenza), la ricerca scientifica e la ricerca azione. Le principali aree di competenza riguardano: le donne migranti, l’infanzia e l’adolescenza straniera, i minori stranieri non accompagnati, persone migranti in condizioni di disagio (alcol dipendenza, senza fissa dimora, ecc.) vittime di tratta e di sfruttamento. I settori invece sono: la mediazione linguistico- culturale in ambito sanitario, educativo, lavorativo, detenzione, bassa soglia; l’accoglienza residenziale e diurna, servizi educativi e l’orientamento al lavoro.





Progetto:
Numerosi sono ad oggi i servizi ed i progetti gestiti dalla cooperativa. Tuttavia la figura richiesta dovrebbe collaborare con tutti i progetti al fine di rafforzare la comunicazione interna e valorizzare all’esterno le attività e i risultati raggiunti. Si tratta infatti di azioni trasversali che vedono attualmente già impegnate alcune figure professionali della dedalus a sostegno di tutte le attivitàche necessitano di essere rafforzate sulla comunicazione.


Ruolo richiesto: esperto di Comunicazione (interna ed esterna).


Dettagli al link: 





Docente scuole medie - Mascalzone Latino ASD

MASCALZONE LATINO SAILING TEAM A.S.D. - Napoli


Progetto: 
Scuola vela e professioni sul mare
Mascalzone Latino Sailing Team A.S.D. non ha scopo di lucro come da statuto ed ha come obiettivo principale, attraverso la Scuola Vela, quello di offrire ai ragazzi provenienti da ambienti a rischio e disagiati di Napoli prospettive non solo di recupero ed integrazione con la società civile, ma anche sportive e professionali attraverso la pratica dilettantistica dello sport velico e di tutte le attività marinare in genere, stimolando lo spirito di squadra ed il rispetto delle regole di una sana competizione.

Ruolo richiesto: Docente scuola media.

Attività richieste: 
Assistenza scolastica agli allievi della Scuola vela, svolta come attività di doposcuola.


Competenze richieste: 
Competenza nella mediazione familiare, in psicologia e psicoterapia relazionale e familiare, con mansioni rivolte al recupero dell’evasione scolastica, all’integrazione con la società.



Attitudini personali: 
Particolare attitudine alla gestione dei rapporti con i giovani provenienti dai contesti più disagiati ed a rischio.


Tipologia di contratto: Full time 


Sede principale di lavoro: c/o la sede della Scuola vela in Napoli alla Via Ammiraglio Acton n.1

Dettagli al link: 





Tutor corsi di alfabetizzazione - Occhi Aperti

Occhi Aperti Società Cooperativa Sociale onlus - Napoli
www.lasallescampia-blogspot.com (un sito della cooperativa è in fase di realizzazione.)


Progetto:

Il progetto vuole rivolgersi alle donne di Scampia per offrire loro spazi, tempi e persone affinché:


• ci si prenda cura delle Donne, siano accolte ed accudite costruendo un percorso personalizzato e di gruppo come risorsa esistente nel territorio;
• si valorizzino le ricchezze e le potenzialità personali e di gruppo, la memoria collettiva per evitare sbagli nelle generazioni più giovani;
• siano potenziate le risorse inespresse e inedite, come le loro legittime aspirazioni culturali, espressive….


La cittadinanza attiva e responsabile è il sistema di valori da proporre attraverso attività specifiche e in modo implicito.
L’attività è svolta in vari momenti e in differenti luoghi per aiutare le Signore ad attivarsi anche per la riconquista geografica di spazi umani e sociali occupati dal “sistema” camorra.
La compartecipazione di Donne napoletane e Rom è tentativo d’inclusione sapendo quali dimensioni di prossimità i due gruppi vivano.

Il progetto vuole attivare una serie di momenti aggregativi per le donne del quartiere:
• due gruppi di self-help, 
• laboratori: alfabetizzazione informatica, creatività ed espressività artistico-manuali-linguistiche;
• corso di alfabetizzazione per le donne Rom che non hanno potuto frequentare la scuola dell'obbligo.

Ruolo richiesto: tutor nei corsi di alfabetizzazione
La persona da assumere dovrà svolgere il ruolo di facilitatrice all’intero dei gruppi di self help, mentre fungerà da tutor nei laboratori e nel corso di alfabetizzazione per donne Rom così da poter creare una serie di legami interpersonali efficaci e il più possibile duraturi.


Dettagli al link: 







domenica 14 marzo 2010

Opportunità in ORACLE (neolaureati, Italia)



Seconda edizione ORACLE Business Intelligence Campus
BI Campus è un’iniziativa di formazione e inserimento professionale rivolta a giovani e brillanti neolaureati, sponsorizzata da Oracle e dai Partner della Oracle Business Intelligence Community.
Attraverso quattro settimane di corso gli studenti hanno la possibilità di approfondire le loro competenze sui temi della Business Intelligence insieme ai migliori esperti del settore e, in seguito, concedersi un’importante opportunità per il loro futuro professionale.(oracle.com)


La selezione è rivolta a candidati cercano un inserimento nel settore della Business Intelligence.
Costituiscono elementi preferenziali capacità di team working, problem solving, ottima conoscenza della lingua inglese e una delle seguenti lauree: 

  • Fisica
  • Ingegneria
  • Informatica
  • Matematica
  • Statistica

Alla fine del corso, ai migliori verrà offerta un'opportunità di inserimento in una delle aziende partner 


Fuga dei talenti

 trasmissione radiofonica in tema qui


seguitela!!!

Guida e opportunità per neolaureati in Europa con Eures


Riprendiamo da EURES (portale europeo della mobilità professionale)

Questa sezione è dedicata a chi è in cerca di lavoro e proviene dal settore universitario o politecnico nonché, più in generale, a chi possiede un titolo di studio superiore: studenti e laureati, insegnanti e ricercatori. Poiché vi è una forte domanda di determinate posizioni di impiego in gran parte dei paesi UE, coloro che sono alla ricerca di un lavoro e sono maggiormente qualificati hanno buone possibilità di trovare lavoro all'estero.

Se state pensando di intraprendere una carriera professionale, di cambiare lavoro o di partecipare a un'opportunità formativa in un altro paese dello Spazio economico europeo (SEE), potete consultare le sezioni seguenti e i relativi link.

La fase di transizione dallo studio alla vita lavorativa all'estero

La fase di transizione dal mondo della scuola a quello del lavoro rappresenta un periodo di incertezza. State per completare (o avete completato) i vostri studi e intendete trasferirvi per lavorare in un altro paese SEE? Se vantate competenze linguistiche, siete flessibili, perseveranti e motivati ad adattarvi a un nuovo lavoro e a un nuovo paese e ambiente culturale, allora siete in possesso del profilo giusto per intraprendere una carriera internazionale!

sabato 13 marzo 2010

Ancora Google: borse di studio per studenti disabili


Concorso per l'attribuzione di borse di studio a studenti disabili e studenti in materie informatiche.
Ai candidati si richiede l’iscrizione all’anno accademico 2010/2011 durante il quale frequenteranno l’ultimo anno della laurea Specialistica, mentre se già in possesso di laurea si richiederà iscrizione per l’anno 2010/2011 ad un master o dottorato
Scad. 15 Marzo



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