lunedì 15 marzo 2010
40 profili professionali in progetti della Fondazione Vodafone Italia
Riprendiamo dal sito della Fondazione Vodafone Italia http://www.fondazionevodafoneitalia.it
Progetto World of Difference
La Fondazione Vodafone Italia avvia, per il terzo anno consecutivo, World of Difference, il programma innovativo che mette la passione, la professionalità e l’energia del “mondo Vodafone” a servizio del Terzo settore, promuovendo il coinvolgimento diretto di clienti e dipendenti Vodafone che hanno l’opportunità di svolgere un’attività lavorativa retribuita dalla Fondazione Vodafone Italia, presso alcuni Enti non profit, tra quelli sostenuti negli ultimi anni.
La Fondazione Vodafone Italia e gli enti non profit sostenuti hanno individuato 40 profili professionali necessari per lo svolgimento delle loro attività.
Clienti e dipendenti dell’azienda Vodafone potranno iscriversi al programma e inviare il proprio curriculum vitae dal 15 al 31 marzo 2010.
In particolare ci sono opportunità nell'ambito del progetto nella Regione Campania:
Descrizione Ente:
La Dedalus è un’impresa sociale che opera nell’ambito dell’immigrazione e delle politiche di inclusione sociale sul territorio napoletano e campano da più di venti anni.
Oggi i suoi soci lavoratori, con ccnl a tempo indeterminato, raggiungono le 35 unità; l’organizzazione interna della cooperativa è strutturata per aree, tematiche o trasversali.
Le principali attività riguardano la progettazione e gestione di servizi (innovativi e sperimentali), la formazione professionale (nelle aree di competenza), la ricerca scientifica e la ricerca azione. Le principali aree di competenza riguardano: le donne migranti, l’infanzia e l’adolescenza straniera, i minori stranieri non accompagnati, persone migranti in condizioni di disagio (alcol dipendenza, senza fissa dimora, ecc.) vittime di tratta e di sfruttamento. I settori invece sono: la mediazione linguistico- culturale in ambito sanitario, educativo, lavorativo, detenzione, bassa soglia; l’accoglienza residenziale e diurna, servizi educativi e l’orientamento al lavoro.
Sito web www.coopdedalus.it
Progetto:
Numerosi sono ad oggi i servizi ed i progetti gestiti dalla cooperativa. Tuttavia la figura richiesta dovrebbe collaborare con tutti i progetti al fine di rafforzare la comunicazione interna e valorizzare all’esterno le attività e i risultati raggiunti. Si tratta infatti di azioni trasversali che vedono attualmente già impegnate alcune figure professionali della dedalus a sostegno di tutte le attivitàche necessitano di essere rafforzate sulla comunicazione.
Ruolo richiesto: esperto di Comunicazione (interna ed esterna).
Dettagli al link:
MASCALZONE LATINO SAILING TEAM A.S.D. - Napoli
Progetto:
Scuola vela e professioni sul mare
Mascalzone Latino Sailing Team A.S.D. non ha scopo di lucro come da statuto ed ha come obiettivo principale, attraverso la Scuola Vela, quello di offrire ai ragazzi provenienti da ambienti a rischio e disagiati di Napoli prospettive non solo di recupero ed integrazione con la società civile, ma anche sportive e professionali attraverso la pratica dilettantistica dello sport velico e di tutte le attività marinare in genere, stimolando lo spirito di squadra ed il rispetto delle regole di una sana competizione.
Ruolo richiesto: Docente scuola media.
Attività richieste:
Assistenza scolastica agli allievi della Scuola vela, svolta come attività di doposcuola.
Competenze richieste:
Competenza nella mediazione familiare, in psicologia e psicoterapia relazionale e familiare, con mansioni rivolte al recupero dell’evasione scolastica, all’integrazione con la società.
Attitudini personali:
Particolare attitudine alla gestione dei rapporti con i giovani provenienti dai contesti più disagiati ed a rischio.
Tipologia di contratto: Full time
Sede principale di lavoro: c/o la sede della Scuola vela in Napoli alla Via Ammiraglio Acton n.1
Dettagli al link:
Occhi Aperti Società Cooperativa Sociale onlus - Napoli
www.lasallescampia-blogspot.com (un sito della cooperativa è in fase di realizzazione.)
Progetto:
Il progetto vuole rivolgersi alle donne di Scampia per offrire loro spazi, tempi e persone affinché:
• ci si prenda cura delle Donne, siano accolte ed accudite costruendo un percorso personalizzato e di gruppo come risorsa esistente nel territorio;
• si valorizzino le ricchezze e le potenzialità personali e di gruppo, la memoria collettiva per evitare sbagli nelle generazioni più giovani;
• siano potenziate le risorse inespresse e inedite, come le loro legittime aspirazioni culturali, espressive….
La cittadinanza attiva e responsabile è il sistema di valori da proporre attraverso attività specifiche e in modo implicito.
L’attività è svolta in vari momenti e in differenti luoghi per aiutare le Signore ad attivarsi anche per la riconquista geografica di spazi umani e sociali occupati dal “sistema” camorra.
La compartecipazione di Donne napoletane e Rom è tentativo d’inclusione sapendo quali dimensioni di prossimità i due gruppi vivano.
Il progetto vuole attivare una serie di momenti aggregativi per le donne del quartiere:
• due gruppi di self-help,
• laboratori: alfabetizzazione informatica, creatività ed espressività artistico-manuali-linguistiche;
• corso di alfabetizzazione per le donne Rom che non hanno potuto frequentare la scuola dell'obbligo.
Ruolo richiesto: tutor nei corsi di alfabetizzazione
La persona da assumere dovrà svolgere il ruolo di facilitatrice all’intero dei gruppi di self help, mentre fungerà da tutor nei laboratori e nel corso di alfabetizzazione per donne Rom così da poter creare una serie di legami interpersonali efficaci e il più possibile duraturi.
Dettagli al link:
Tuute le altre posizioni a link:
domenica 14 marzo 2010
Opportunità in ORACLE (neolaureati, Italia)
Seconda edizione ORACLE Business Intelligence Campus
BI Campus è un’iniziativa di formazione e inserimento professionale rivolta a giovani e brillanti neolaureati, sponsorizzata da Oracle e dai Partner della Oracle Business Intelligence Community.
Attraverso quattro settimane di corso gli studenti hanno la possibilità di approfondire le loro competenze sui temi della Business Intelligence insieme ai migliori esperti del settore e, in seguito, concedersi un’importante opportunità per il loro futuro professionale.(oracle.com)
La selezione è rivolta a candidati cercano un inserimento nel settore della Business Intelligence.
Costituiscono elementi preferenziali capacità di team working, problem solving, ottima conoscenza della lingua inglese e una delle seguenti lauree:
Alla fine del corso, ai migliori verrà offerta un'opportunità di inserimento in una delle aziende partner Link (manifesto): http://www.oracle.com/global/it/bi/pdf/oraclebicampus-flyer.pdf |
Fuga dei talenti
trasmissione radiofonica in tema qui
il blog collegato: http://fugadeitalenti.wordpress.com
seguitela!!!
Guida e opportunità per neolaureati in Europa con Eures
Riprendiamo da EURES (portale europeo della mobilità professionale)
Questa sezione è dedicata a chi è in cerca di lavoro e proviene dal settore universitario o politecnico nonché, più in generale, a chi possiede un titolo di studio superiore: studenti e laureati, insegnanti e ricercatori. Poiché vi è una forte domanda di determinate posizioni di impiego in gran parte dei paesi UE, coloro che sono alla ricerca di un lavoro e sono maggiormente qualificati hanno buone possibilità di trovare lavoro all'estero.
Se state pensando di intraprendere una carriera professionale, di cambiare lavoro o di partecipare a un'opportunità formativa in un altro paese dello Spazio economico europeo (SEE), potete consultare le sezioni seguenti e i relativi link.
La fase di transizione dallo studio alla vita lavorativa all'estero
La fase di transizione dal mondo della scuola a quello del lavoro rappresenta un periodo di incertezza. State per completare (o avete completato) i vostri studi e intendete trasferirvi per lavorare in un altro paese SEE? Se vantate competenze linguistiche, siete flessibili, perseveranti e motivati ad adattarvi a un nuovo lavoro e a un nuovo paese e ambiente culturale, allora siete in possesso del profilo giusto per intraprendere una carriera internazionale!
sabato 13 marzo 2010
Ancora Google: borse di studio per studenti disabili
Concorso per l'attribuzione di borse di studio a studenti disabili e studenti in materie informatiche.
Ai candidati si richiede l’iscrizione all’anno accademico 2010/2011 durante il quale frequenteranno l’ultimo anno della laurea Specialistica, mentre se già in possesso di laurea si richiederà iscrizione per l’anno 2010/2011 ad un master o dottorato.
Scad. 15 Marzo
venerdì 12 marzo 2010
Borse di studio per tesi di laurea e ricerche in MICROFINANZA
Scholarships and Awards for microfinance research
Call for Applications 2010
UMM Scholarship Programme for field research: Scholarships of up to 1500 EUR are granted to students who conduct field research in developing countries on microfinance-related topics. The scholarship programme is open for Bachelor, Master and Phd students. Eligible are students enrolled at a university of the European Union.
Application deadlines 2010:
May 15th 2010 (Bachelor, Master)
July 15th 2010 (Bachelor, Master, Phd)
November 15th 2010 (Bachelor, Master)
UMM Awards Programme for completed Master theses: Master students who have completed a final thesis on a microfinance-related topic at a university of the European University are welcome to apply for the UMM Awards. 3 Awards will be granted in 2010 to students presenting an outstanding research in the microfinance field. The winning final theses will be published and the 1st Prize will receive EUR 500.
Application deadline 2010:
August 31st 2010
fonte: planetuniversity.eu
Google - posizione riservata a neolaureati con perfetta conoscenza della lingua italiana e inglese
The area: Testing
Google Test Engineers guarantee that our company's software works every time for every user while scaling to the highest levels. We tackle huge technical challenges that push the limits of computer science. Our team is a collaborative, global organization consisting of engineers with the highest levels of technical depth, programming skill and a passion for quality.
The role: Ads Quality Rater - Italian Language - Temporary
As an Ads Quality Rater, you will be responsible for reporting and tracking the visual quality and content accuracy of Google advertisements. Ads Quality Raters use an online tool to examine advertising-related data of different kinds and provide feedback and analysis to Google. Projects worked on may involve examining and analyzing text, web pages, images, and other kinds of information. You will need an in depth and up-to-date familiarity with Italian-speaking web culture and media. Additionally, you will apply this knowledge to a broad range of interests and topics. Ads Quality Raters possess excellent written communication skills and web analytic capabilities. You will be required to work 10-20 hours a week on a self-directed schedule.
Responsibilities:
- Evaluate the accuracy of Google search engine results.
- Communicate effectiveness of web layouts and information via the online tool.
Requirements:
- BA/BS degree or equivalent experience.
- Fluency in Italian.
- Fluency in English.
- Extensive familiarity with Italian culture and media.
- Excellent web research and analytical capabilities.
- A high speed internet connection.
- Valid U.S. work authorization.
For immediate consideration, please send a text (ASCII) or HTML version of your resume to temporaryjobs@google.com.
Important: The subject field of your email must include Ads Quality Rater - Italian Language - Temporary.
Important: The subject field of your email must include Ads Quality Rater - Italian Language - Temporary.
Borse di studio ASSOFIN e stage (economia, giurispudenza, statistica)
Riprendiamo da sito dell'Associazione del Credito al consumo e Immobiliare
ASSOFIN, in collaborazione con le sue Associate, seleziona giovani neolaureati per il conferimento di 15 borse di studio per un percorso formativo e di lavoro in azienda.
Borse di studio Baldo Grazzini Edizione 2010
Il credito alla famiglia (credito al consumo e immobiliare) è uno dei comparti a più rapido sviluppo nel nostro Paese. I maggiori operatori, che fanno parte dei principali gruppi finanziari ed industriali italiani ed esteri, operano in un contesto altamente dinamico e competitivo e utilizzano tecnologie e modelli gestionali avanzati. La crescita dei volumi di attività si accompagna allo sviluppo dimensionale delle Aziende.
Per questo le nostre Associate sono interessate ad entrare in contatto con giovani da inserire in azienda in qualità di stagisti e da avviare ad una carriera di tipo manageriale.
I candidati devono essere in possesso di Laurea (corsi quadriennali e quinquennali vecchio ordinamento e corsi triennali e quinquennali nuovo ordinamento) in discipline economiche, giuridiche e statistiche, con punteggio non inferiore a 95/110 ed avere età non superiore ai 29 anni alla data di scadenza del bando.
Link al bando: https://assofin.it/images/pdf/Bando-2010.pdf
giovedì 11 marzo 2010
Lavorare in Consulenza (Parte prima: Management Consulting)
La consulenza per un neolaureato è certamente un settore attraente. Un carriera in consulenza, nella maggior parte dei casi comporta un elevato standing lavorativo, inteso come competenza professionali certamente poco comuni, una carriera universitaria almeno buona, competenze relazionali e analitiche eccellenti, e certamente una ottima considerazione delle proprie capacità.
Il problema è operare una dovuta distinzione nel declinare il complessivo settore della Consulenza.
Il primo e immediato è dividere tra Management Consulting e tutto il resto. Del resto, il sito Vault.com (in inglese), un eccellente risorsa web per comprendere, affacciatosi sul mondo del lavoro con determinazione e ambizioni precise, le industries cui rivolgersi per aspirare ad una carriera realmente high perfoming.
Il Management Consulting, è più conosciuto come Consulenza strategica, o ancora Consulenza di Direzione.
Chi ne volesse approfondire l'evoluzione storica nel nostro paese può leggere un libro molto interessante scritto da un pioniere del settore in Italia, pubblicato da IlSole24Ore http://www.bol.it/libri/Volevo-fare-consulente.-Mezzo/Nino-Lo-Bianco/ea978886345092/.
Generalizzando, cosa fa un consulente strategico? Occorre citare il prospetto di IPO din un player del settore Value Partners Realizza interventi di turnaround e change management di grandi gruppi e, in generale, la riprogettazione di processi critici. Value Partners svolge inoltre attività di consulenza per operazioni di M&A e corporate finance ed è consulente del fondo di venture capital The Golden Mouse, specializzato in start up a elevato contenuto di tecnologia. Partita da una forte competenza nell'industria, Value Partners ha progressivamente esteso la presenza ad altri settori (telecomunicazioni, energia, beni lusso). Negli ultimi anni, ha aumentato la presenza anche nei servizi finanziari.Lo sviluppo dell'area Management Consulting è stato considerevole e costante nel tempo, anche in controtendenza rispetto all'andamento di mercato: dal '93 al 2005 i ricavi sono cresciuti a una media annua del 22%. Fonte: IPO.it
Il mercato in Italia:
McKinsey (14%); KPMG (11%); Bain & Co. (10%); Deloitte (10%); Value Partners (6%); Booz Allen (4%); Altri (49%).
(quote di mercato 2004, fonte: NetConsulting 1/06)
Una classificazione più ampia, il cui driver sostanziale è il prestigio, la troviamo su www.vault.com
Ranking intenazionale
10 RANK | FIRM | PRESTIGE SCORE |
1 | McKinsey & Company Europe | 8,353 |
2 | The Boston Consulting Group, Inc. Europe | 8,067 |
3 | Bain & Company Europe | 7,347 |
4 | Booz & Company Europe | 6,456 |
5 | Roland Berger Strategy Consultants Europe | 6,209 |
6 | Oliver Wyman Europe | 6,069 |
7 | Mercer Limited Europe | 5,790 |
8 | A.T. Kearney Europe | 5,780 |
9 | Monitor Group Europe | 5,657 |
10 | PricewaterhouseCoopers International Ltd. | 5,312 |
11 | Deloitte (European Consulting Practice) | 5,267 |
12 | OC&C Strategy Consultants Europe | 5,130 |
13 | Ernst & Young Europe | 5,090 |
14 | Gartner, Inc. Europe | 5,036 |
15 | Arthur D. Little Europe | 5,022 |
16 | Accenture Europe | 4,925 |
17 | L.E.K. Consulting Europe | 4,905 |
18 | IBM Global Services Europe | 4,767 |
19 | Mars & Co Europe | 4,671 |
20 | Capgemini Europe | 4,530 |
21 | AlixPartners, LLP Europe | 4,325 |
22 | Simon-Kucher & Partners Europe | 4,266 |
23 | Hay Group Europe | 4,148 |
24 | PA Consulting Group Europe | 4,121 |
25 | Towers Perrin Europe | 4,046 |
Ranking Europa
2010 RANK | FIRM | PRESTIGE SCORE |
1 | McKinsey & Company Europe | 8,353 |
2 | The Boston Consulting Group, Inc. Europe | 8,067 |
3 | Bain & Company Europe | 7,347 |
4 | Booz & Company Europe | 6,456 |
5 | Roland Berger Strategy Consultants Europe | 6,209 |
6 | Oliver Wyman Europe | 6,069 |
7 | Mercer Limited Europe | 5,790 |
8 | A.T. Kearney Europe | 5,780 |
9 | Monitor Group Europe | 5,657 |
10 | PricewaterhouseCoopers International Ltd. | 5,312 |
11 | Deloitte (European Consulting Practice) | 5,267 |
12 | OC&C Strategy Consultants Europe | 5,130 |
13 | Ernst & Young Europe | 5,090 |
14 | Gartner, Inc. Europe | 5,036 |
15 | Arthur D. Little Europe | 5,022 |
16 | Accenture Europe | 4,925 |
17 | L.E.K. Consulting Europe | 4,905 |
18 | IBM Global Services Europe | 4,767 |
19 | Mars & Co Europe | 4,671 |
20 | Capgemini Europe | 4,530 |
21 | AlixPartners, LLP Europe | 4,325 |
22 | Simon-Kucher & Partners Europe | 4,266 |
23 | Hay Group Europe | 4,148 |
24 | PA Consulting Group Europe | 4,121 |
25 | Towers Perrin Europe | 4,046 |
Aggiornamento: trovate un libro sul tema a cura del Prof. Guido Corbetta
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